何文龍同志將飲品、藥品等消暑物品送到一線員工手中,細心叮囑他們戶外高溫作業時,注意防暑降溫,強化安全意識,合理安排勞動時間,確保汛期、高溫期安全,度過一個清涼安心的夏天。一線員工紛紛表示,“送清涼活動似清泉,如甘露,溫潤人心,清涼一夏。極大地鼓舞了職工的士氣,激發了職工的工作積極性,為職工撐起夏日里的一片綠蔭。他們一定會戰勝高溫,堅守崗位,以最好的狀態投入到工作中去”。
炎炎夏日送清涼,絲絲關愛入心田。夏季“送清涼”活動一直是公司工會維護職工權益、關心員工的一項經常性工作,發放防暑降溫用品已成為公司的一項企業文化,不僅為酷暑隱患做好防范工作,更體現了公司對廣大員工的關懷,鼓舞了大家的干勁,形成了組織關愛員工、員工熱愛組織的良好氛圍,為公司各項工作的順利開展奠定了群眾基礎。